Organisaties kunnen hierop inspelen door jongeren persoonlijk te benaderen en vrijwilligerswerk concreet, betekenisvol en flexibel te maken.
Ook is het belangrijk om open te staan voor nieuwe vormen van vrijwilligerswerk, zoals kortdurende klussen en inzet samen met vrienden of familie. Met een open houding, waardering en de bereidheid om bestaande structuren aan te passen, kunnen organisaties jongeren succesvol betrekken. Download de whitepaper hieronder.
Dit product is tot stand gekomen vanuit het Meer en Anders Vrijwilligen (MAV). Het programma heeft als doel de organisatorische kracht van vrijwilligersorganisaties te versterken én organisaties te helpen op een duurzame manier te werken met vrijwilligers.