Wij zoeken iemand die ziel én zakelijkheid wil inzetten voor beter beleid en meer vrijwilligers in Nederland.
Ben jij die enthousiaste en zelfstandige collega met het talent om verbindingen te leggen, kennis te delen en vraagstukken aan te kaarten als senior adviseur? Iemand die goed past binnen ons ambitievolle team en daar een onmisbare aanvulling op wil zijn? Je combineert ervaring met, liefde voor en verstand van vrijwilligerswerk met de wens om het vrijwilligerswerk zo goed mogelijk te organiseren en regelen voor vrijwilligers.
Jouw context
Gemeenten in Nederland maken nu beleid voor de zogeheten sociale basis. In de sociale basis komen de inzet van bewoners, mantelzorgers, vrijwilligers en het sociaal werk samen. Gemeenten krijgen hiervoor extra middelen in de ‘brede specifieke uitkering’ (SPUK). Je helpt gemeenten en vrijwilligerscentrales met het goed richten en inrichten van dat beleid met aansluiting op de praktijk van de vrijwilligersorganisaties. Je benut hierbij de gedeelde kennis en ervaring vanuit het werkveld. Je werkt in een deelteam van NOV met meerdere collega’s aan thema’s en ontwikkelingen in het verbreden en versterken van het vrijwilligerswerk.
Wat ga je doen?
Heel praktisch ga je:
- expertise bieden aan vrijwilligersorganisaties en vrijwilligerscentrales voor de gezamenlijke positionering in de sociale basis;
- inbreng geven in de landelijke afstemming met onder andere het ministerie van VWS, VNG en meerdere brancheorganisaties;
- kennis en ervaring delen vanuit het werkveld door bijeenkomsten, trainingen en workshops te organiseren;
- kwartier maken voor een vijfjarenprogramma ter versterking van vrijwillige inzet.
Wat vragen we?
- Ervaring in het voeden en inbrengen van het sectorbelang in complexe beleidstrajecten met overheden en een veelheid van partijen.
- Aantoonbare ervaring met de rol en beleidsfunctie van gemeenten op vrijwilligerswerk breed en Wmo-specifiek.
- Inzicht in het werk van vrijwilligerscentrales en aanverwante organisaties.
- Affiniteit en ervaring met het organiseren en coördineren van bijeenkomsten, trainingen en workshops
- Plezier in communicatie en gebruik van media in het delen van kennis en ervaring vanuit het werkveld van vrijwilligerscentrales.
- Minimaal HBO-denkniveau.
Wat bieden we?
- Een uitdagende en zich voortdurend ontwikkelende werkomgeving.
- Een collegiaal, enthousiast en een zich ontwikkelend team.
- De gelegenheid om maatschappelijke bijzonder relevant en belangrijk werk te verrichten.
- Uitbreiding en doorgroeimogelijkheden bij financiering van vervolgprojecten.
- Flexibel in te delen werkuren.
De vacature gaat zo snel als mogelijk in voor 20 uur met een aanstelling voor een jaar en mogelijkheid tot uitbreiding. De arbeidsovereenkomst valt onder de CAO WelzijnMD, salarisschaal 10, Afhankelijk van ervaring bruto € 4.000,- tot € 4.500,- per maand op fulltime basis.
Contact en reageren
Ben jij onze kandidaat? Stuur dan je schriftelijke sollicitatie naar j.vanalkemade@nov.nl voor 19 mei 2023. Zodra we de geschikte collega hebben gevonden sluit de procedure.
Voor telefonische toelichting kun je bellen met directeur Joost van Alkemade: 06 1076 4885.
Over NOV
NOV is dé belangenbehartiger van het vrijwilligerswerk in Nederland en komt op voor de ruim zeven miljoen vrijwilligers en hun (koepel)organisaties. Binnen NOV zijn alle maatschappelijke sectoren vertegenwoordigd: jeugd, sport, zorg, natuur, cultuur, veiligheid, welzijn, de lokale vrijwilligersondersteuning en nog veel meer.
Met ongeveer 370 aangesloten lidorganisaties richt NOV zich op het verbeteren van de kwaliteit van het werken door, voor en met vrijwilligers. We staan voor een sterke gezamenlijke belangenbehartiging en weten kansen te pakken voor een goede landelijk en lokale infrastructuur. Grote (koepel)organisaties als NOC*NSF, het Nederlandse Rode Kruis, Natuurmonumenten, Scouting Nederland, FNV, ANWB, COC, maar ook jonge kleine organisaties met vrijwilligers en 143 lokale steunpunten zijn binnen NOV verenigd.