Het vrijwilligerswerk biedt mensen nieuwe en andere ervaringen die bruikbaar zijn voor een volgende stap of richting in hun betaalde- of vrijwilligerswerk. En hoewel het doen van vrijwilligerswerk voor iedereen waardevol is kan het extra waardevol zijn voor bepaalde groepen. Denk aan jongeren die een (eerste) baan zoeken of werkloos zijn (geworden), migranten met afstand tot betaald werk, asielzoekers en statushouders die hun plek moeten vinden in Nederland en op de arbeidsmarkt, mensen met nauwelijks formele opleidingen en diploma’s zoals laagopgeleiden en analfabeten.  

Maar hoe zorg je als vrijwilligersorganisatie dat deze groep actief aan de slag gaan met de  ontwikkeling van competenties en welke mogelijkheden zijn er om hen met een certificaat te belonen?  

Na deze sessie:

• heb je meer kennis over de waarde van een certificaat 

• heb je meer kennis over de verschillende vormen van waarderen via een certificaat 

Deze kennisboostsessie wordt verzorgd door Sandy dos Reis, NOV medewerker die zich afgelopen jaar bezig heeft gehouden met het thema valideren van opgedane competenties in het vrijwilligerswerk. 

Deze sessie dient als introductie op de bijeenkomst Upval welk in april georganiseerd zal worden door NOV. 

Voor wie: vrijwilligerscoördinatoren en organisaties die vrijwilligerswerk als middel willen inzetten ten behoeve van de ontwikkeling van de mens. 

Deelnemen 

Je kunt je niet meer aanmelden voor deze sessie, maar mocht je alsnog mee willen doen dan kan dit via deze link. Laat het ons gerust weten indien er nog vragen zijn via mensenmakennederland@nov.nl. 

Kennisboostweek Nieuwe Gezichten: de kennis voor de een is de oplossing voor de ander