Leer alles over een veilige omgeving met vrijwilligers

 

Pesten, seksuele intimidatie, agressie of discriminatie. Voorkom grensoverschrijdend gedrag.

 

Grensoverschrijdend gedrag

Het komt helaas overal voor. Dus ook binnen vrijwilligersorganisaties. Tussen vrijwilligers en deelnemers maar ook tussen deelnemers onderling. Toch willen we er alles aan doen om dit te voorkomen. Op deze website vind je informatie wat jij als bestuurder kunt doen om grensoverschrijdend gedrag te voorkomen, maar ook wat je kunt doen als het toch gebeurt.

Lees verder

Nieuwe website

Welkom! We hebben wat veranderd, waaronder de doelgroep:

  • Bestuurders en coördinatoren van organisaties die met vrijwilligers werken.
  • Alle soorten vrijwilligersorganisaties, dus ook binnen het onderwijs en de zorg.
  • Grensoverschrijdend gedrag in bredere zin; seksuele intimidatie, discriminatie, pesten en agressie.

Praktijkvoorbeeld

Een meisje wordt gepest. Ze bespreekt dat met een vrijwilliger. Gaat hij te ver of niet?

 

Grapjes over Marokkanen

"Jamila (19) heeft altijd met veel plezier deelgenomen aan de activiteiten die de gemeente voor dakloze jongeren organiseert, maar ze vindt het nu niet meer leuk. 2 deelnemers maken grapjes over Marokkanen waar zij bij is. Jamila vindt dit niet prettig, en liet dat al eerder aan hen weten. Toch stoppen de deelnemers er niet mee."

 

 

Hart voor vrijwillige inzet? Sluit aan!

Wij vragen alle organisaties die werken met en voor vrijwilligers om aan te sluiten. Met jullie stem krijgt vrijwillige inzet de plek die het verdient.

Lid worden

Aan het Platform Vrijwillige Inzet werken:Nederland FilantropielandLokale Fondsen NederlandMovisieSpectrum